各在建项目监理部：

2022年年终已至，今年虽然有点一波三折，由于疫情影响今年工作开展有些不太顺利，但不管风风雨雨也算携手顺利走近了年末，为及时全面反应各项目监理部一年的辛苦工作，公司现对2022年年底主要的监理工作详见通知安排：

一、各在建项目监理部总监在12月19日召开内部会议,总结项目监理部2022年的监理工作,并作出2023年的监理工作计划，主要从2022年项目进度控制、项目管控、监理工作完成情况、团队合作等主要方面进行总结，形成2022年项目监理部工作总结，于12月26日前以电子打印版格式上传监理通系统一我的项目-质量控制一阶段性工作总结模块。项目监理部工作总结由监理部罗娟、李晓宏对上传情况进行统计，其统计结果纳入2022年年终监理工作绩效考核项。

二、各在建项目监理部人员应对2022年的个人工作进行总结,主要从2022年个人监理工作、业务技能提升、团队合作、2023年工作计划等主要方面进行总结，形成2022年度个人工作总结，以纸质手写版格式于2022年12月26日前交到公司监理部，同时将扫描件以PDF文件格式上传至监理通系统一我的项目一质量控制一阶段性工作总结模块。个人工作总结达州片区由罗娟、成都片区由李晓宏进行统计，其统计结果纳入2022年年终监理工作绩效考核项。手写版格式于2022年12月26日前交到公司监理部，同时将扫描件以PDF文件格式上传至监理通系统一我的项目一质量控制一阶段性工作总结模块。个人工作总结达州片区由罗娟、成都片区由李晓宏进行统计，其统计结果纳入2022年年终监理工作绩效考核项。

三、 请各在建项目监理部人员于2022年12月26日前完成2022年年终监理业务考核，按照考核题的要求认真独立完成题目，要求手写答题，并将完成的试卷原件于12月26交回公司监理部,业务考核题由公司监理部(庞勇、马小玲、张隆平)进行阅卷统计，其考核结果纳入2022年年终绩效考核项。

四、公司于2020年11月起正式运行《中申华达建设工程管理有限公司监理人员绩效考核办法》，2022年12月的监理人员绩效考核结果纳入年终绩效考核项，公司将在2022年1月6日前严格对2022年12月份进行监理基本工作绩效考核。请各在建项目总监根据该考核办法的规定，严格要求项目监理部人员对2022年本项目监理通运行情况进行核实、查漏补缺，完善监理通的运用。各在建项目监理部应认真阅读本通知内容，严格按照公司的要求按质、按量、按时完成公司安排的监理工作。

特此通知